Carrera de
Ingeniería Empresarial

Misión

Formamos profesionales en Ingeniería Empresarial con sólida formación en gestión de procesos, proyectos y tecnologías de la información alineados a los objetivos estratégicos de las organizaciones, permitiéndoles contribuir con liderazgo, pensamiento crítico, innovación y emprendimiento para el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.

Visión

Ser reconocidos como una carrera líder a nivel nacional, por la formación integral y científica de psicólogos competentes, éticos y comprometidos con el desarrollo de las personas y la sociedad.

OE1: Gestionar procesos y/o tecnologías de la información en las organizaciones.

OE2: Participar en la gestión de proyectos para la mejora continua de los procesos organizacionales.

OE3: Liderar o participar proactivamente en equipos multidisciplinarios para alcanzar los intereses organizacionales.

OE4: Tomar decisiones sostenibles y éticas de valor compartido beneficiosas a la organización.

1. Conocimientos de Ingeniería: Capacidad de aplicar conocimientos de matemáticas, ciencia e ingeniería en la solución de problemas relacionados a las áreas de la Ingeniería Empresarial.
2. Investigación: Capacidad de conducir estudios de problemas relacionados a la ingeniería Empresarial, usando conocimiento basados en la investigación y métodos de la investigación, incluyendo el diseño, la conducción de experimentos, análisis, interpretación y síntesis de información para producir conclusiones válidas.
3. Diseño y Desarrollo de Soluciones: La Capacidad de diseñar soluciones para problemas relacionados a la ingeniería Empresarial y diseñar sistemas, componentes o procesos para satisfacer necesidades deseadas dentro de restricciones realistas de los factores internos y externos de las organizaciones.
4. Trabajo Individual y en Equipo: La capacidad de desenvolverse eficazmente como miembro o líder en equipos multidisciplinarios.
5. Análisis de Problemas: Capacidad para identificar, formular, buscar información y analizar problemas relacionados a la Ingeniería Empresarial, llegando a soluciones fundamentadas usando principios básicos de ingeniería.
6. Ética: La capacidad para aplicar principios éticos y comprometerse con la ética profesional y las responsabilidades y normas de la práctica de la ingeniería.
7. Comunicación: La Capacidad para comunicarse eficazmente, mediante comprensión y redacción de informes y documentos de diseño, la realización de exposiciones, la transmisión y recepción de instrucciones claras.
8. Medio Ambiente y Sostenibilidad: La capacidad de comprender y evaluar el impacto de las soluciones a problemas relacionados a la ingeniería Empresarial en un contexto medioambiental y de sostenibilidad.
9. Aprendizaje Permanente: El Reconocimiento de la necesidad del aprendizaje permanente y la capacidad para afrontar dentro del contexto de los cambios tecnológicos.
10. Ingeniería y Sociedad: La capacidad de analizar a partir del conocimiento contextual y evaluar factores de interés de las organizaciones para la práctica profesional de la Ingeniería.
11. Uso de Herramientas Modernas: La Capacidad de crear, seleccionar y utilizar las técnicas, recursos, habilidades, herramientas de gestión y las tecnologías de la información necesarias para el desarrollo de la práctica profesional de la Ingeniería Empresarial.
12. Gestión de Proyectos: Capacidad de demostrar el conocimiento y la comprensión de los principios de gestión en ingeniería y el control de recursos con el propósito de alcanzar los objetivos del proyecto.