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Carrera deAdministración y Gestión del Talento Humano*

Trujillo El Molino Breña Chorrillos

Lidera los nuevos cambios y potencia el talento humano en organizaciones con alto rendimiento.

Implementa estrategias innovadoras para la atracción, selección, capacitación y desarrollo de personas. Genera y potencia el desarrollo del talento humano y la línea de carrera de sus colaboradores en las organizaciones.

La carrera de Administración y Gestión del Talento Humano para Gente que Trabaja forma socios estratégicos e innovadores que logran crecimiento sostenible en las organizaciones desde el desarrollo de las capacidades de las personas.

(*) Carrera en proceso de ampliación de licenciamiento ante SUNEDU en campus Chorrillos.

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Grado Obtenido:
Bachiller en Administración y Gestión del Talento Humano

Titulación:
Licenciado en Administración y Gestión del Talento Humano

Duración:
5 años

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nuestros campus

COMPETENCIAS
DEL EGRESADO

Gestiona estrategias efectivas de empleabilidad para alcanzar un desarrollo laboral con acierto y satisfacción.
Identifica que el desempeño de las tareas vaya con un determinado objetivo para lograr mayor eficiencia.
Diseña y plantea soluciones creativas en los campos de la gestión del talento, aplicando estrategias innovadoras.
Realiza seguimiento de la evolución de las personas, ubicándolas según sus cualidades relevantes, adaptando estructuras y procesos de acuerdo con las personas.

CAMPO LABORAL

Gerencia de Gestión del Talento Humano y en áreas ejecutivas de entidades privadas y públicas.
Organizaciones que brinden soporte en temas de destrezas gerencial, liderazgo, motivación e indicadores de gestión.
Consultoras de gestión del talento a nivel local, nacional e internacional.
Empresas dedicadas a brindar soluciones integrales en temas de atracción, selección, capacitación y compensaciones.
Emprendimientos personales realizando una gestión eficiente de personas a través del uso de las herramientas más actualizadas.
Consultorías en Gestión del talento.

¿POR QUÉ UPN?

CONVALIDACIÓN

Si eres egresado de una carrera técnica o tuviste estudios previos podrás convalidar cursos*.

(*) Sujeto a evaluación de institución donde el postulante haya estudiado.

HORARIOS FLEXIBLES

En UPN podrás manejar tus tiempos y cumplir con todos tus objetivos.

EMPLEABILIDAD

9 de cada 10 egresados mejoran su situación laboral*.

(*) Estudio realizado con IPSOS en el año 2019.

CALIDAD EDUCATIVA

Obtuvimos la Acreditación Internacional de Calidad por IAC-Cinda (2019), con lo cual asegura que nuestra universidad cumple con exigentes estándares internacionales de calidad en la educación superior.

METODOLOGÍA

Es andragógica, especialmente diseñada para adultos que trabajan.

BENEFICIOS DEL PROGRAMA

Una rápida inserción laboral y convenios internacionales que te permiten alcanzar tus metas.

MALLA CURRICULAR

5 años 10 ciclos

Descargar Brochure Malla Curricular

Primer Ciclo

CURSOS

COMPLEMENTOS DE MATEMÁTICA
COMUNICACIÓN 1 (v)
DESARROLLO DEL TALENTO (v)
RESPONSABILIDAD SOCIAL
ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DEL TALENTO
CONTABILIDAD GENERAL

Segundo Ciclo

CURSOS

MATEMÁTICA BÁSICA (v)
COMUNICACIÓN 2 (v)
PRE BEGINNER 1 (v)
PSICOLOGÍA DE LA FELICIDAD (v)
LIDERAZGO, COACHING Y MENTORING
DERECHO EMPRESARIAL Y LABORAL 1

Tercer Ciclo

CURSOS

METODOLOGÍA UNIVERSITARIA (v)
COMUNICACIÓN 3
PRE BEGINNER 2 (v)
MATEMÁTICA 1
DISEÑO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS
DERECHO EMPRESARIAL Y LABORAL 2

Cuarto Ciclo

CURSOS

PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA (v)
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (v)
MICROECONOMIA PARA ADMINISTRADORES (v)
MATEMÁTICA FINANCIERA
EVALUACIÓN Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
ENGLISH FOR BUSINESS

Quinto Ciclo

CURSOS

IDEACIÓN (v)
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS
COMUNICACIÓN CORPORATIVA
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (v)
INFORMÁTICA PARA LOS NEGOCIOS
EMPLEABILIDAD (v)

Sexto Ciclo

CURSOS

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN (v)
PROYECTO SOCIAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL TALENTO HUMANO
COSTOS Y PRESUPUESTOS
GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y RECOMPENSA TOTAL
FINANZAS CORPORATIVAS

Séptimo Ciclo

CURSOS

PENSAMIENTO CREATIVO E INNOVACIÓN
PRÁCTICA PREPROFESIONAL (v)
INDICADORES PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Octavo Ciclo

CURSOS

CONSTRUCCIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS
PROYECTOS DE INVERSIÓN (v)
MARKETING CORPORATIVO Y PERSONAL
BIENESTAR Y CLIMA LABORAL
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA (v)

Noveno Ciclo

CURSOS

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
ELECTIVO 1
TALLER DE TESIS 1 (v)

Décimo Ciclo

CURSOS

GESTIÓN DE EQUIPOS Y TOMA DE DECISIONES
ELECTIVO 2
TALLER DE TESIS 2 (v)

(v) Cursos virtuales

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