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09 de abril de 2026

Modalidad

100% virtual en vivo

Presentación

Desarrolla inteligencia emocional para liderar con empatía. Gestiona equipos con mayor conciencia y comunicación efectiva. Potencia tu liderazgo en entornos laborales cambiantes.

¿A quién va dirigido?

  • PROFESIONALES QUE BUSCAN ACTUALIZARSE
    Directores, gerentes, jefes y líderes de equipo que desean mejorar su desempeño mediante el manejo de emociones, la comunicación asertiva y la gestión empática de personas.
     
  • EMPRENDEDORES Y LÍDERES DE NEGOCIO
    Personas que dirigen proyectos o equipos y buscan potenciar sus habilidades interpersonales para inspirar, motivar y alcanzar resultados sostenibles a través del liderazgo emocional.
     
  • EGRESADOS O ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS CICLOS
    Jóvenes y profesionales de carreras como psicología, administración o educación interesados en desarrollar competencias emocionales que fortalezcan su crecimiento personal y profesional.

Estructura Curricular

Cursos
Inteligencia emocional como competencia
Autoconciencia y Autoconocimiento
Gestión de las Emociones: Auto regulación y Estabilidad Emocional
Manejo de Frustraciones
Conociendo a los demás
Motivación Trato con personas difíciles y la búsqueda de cooperación y mediación
Empatía Emocional
Habilidades Sociales: Persuasión e Influencia
Rol del Líder (¿Para qué estoy aquí?)
Inspirar confianza ¿Como lograr el compromiso? (¿Qué necesito para ser un Líder confiable?)
Tipos de liderazgo: autocrático, democrático, transformacional, transaccional
Adaptación del estilo a las necesidades del equipo
Liderazgo situacional y flexibilidad en el enfoque

* Malla curricular sujeta a cambios y/o modificaciones que impliquen mejoras o por adecuación a normas de carácter obligatorio