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Presentación

Nuestra maestría te permitirá desarrollar competencias personales y gerenciales relacionadas con el diseño de puestos, selección y retención de personas, así como con la gestión del recurso humano y el clima laboral en las empresas, desde una perspectiva estratégica y gerencial.

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Perfil del Egresado

¿Qué voy a lograr estudiando este programa?
  • Contar con las competencias y conocimientos necesarios para diseñar y liderar procesos de selección y retención de personas.
  • Elaborar proyectos que impacten positivamente en el clima laboral de la empresa y en el desempeño de los recursos humanos.
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Estructura Curricular

Semestre 1

  • Psicología Positiva para Líderes
  • Valores y Cultura Organizacional
  • Clima Laboral y Sistemas de Medición
  • Comunicación Efectiva
  • Coaching Ontológico

Semestre 2

  • Inteligencia Emocional y Dirección de Personas
  • Motivación y Comportamiento Organizacional
  • Leading in a Dynamic Era
  • Responsabilidad Social y Ética Gerencial
  • Competencias Laborales

Semestre 3

  • Gestión de Indicadores en el Desempeño Laboral
  • Diseño de Puestos por Competencias
  • Selección y Reclutamiento de Personal por Competencias
  • Normativa y Negociación Laboral
  • Gestión de Remuneraciones y Beneficios

Semestre 4

  • Managing the Globally Diverse Firm
  • Tesis I
  • Tesis II
  • Tesis III

(*) Plan de estudios referencial sujeta a cambios con previo aviso.

(**) De acuerdo al Reglamento de Admisión de la Escuela de Post Grado y Estudios Continuos:

Art. 10° Son tipos de admisión para Maestría

  • Evaluación de méritos y conocimientos (Ingreso Regular Maestrías).
  • Diplomados modulares UPN de Post Grado (Módulo de Investigación).
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Calendario de Admisión

2021-2
Actividad Inicio Fin
  • Inscripción del postulante
  • Evaluación de méritos y conocimientos
Lunes, 12 de abril del 2021 Martes, 28 de setiembre del 2021
Resultados Miércoles, 29 de setiembre del 2021
Matrícula (registro y/o convalidación de cursos) Miércoles, 29 de setiembre del 2021 Viernes, 1 de octubre del 2021
Inicio de Clases Sábado, 2 de octubre del 2021
Matricula extemporánea Sábado, 2 de octubre del 2021 Miércoles, 6 de octubre del 2021

 

Revisa el Proceso de admisión.

(*) La universidad se reserva el derecho a cancelar o modificar la fecha de inicio del programa, en caso no se alcance el mínimo de estudiantes admitidos hasta el mismo día del inicio del programa.

(**) Debido al D.S. N° 008-2020 las clases se estarán llevando de manera remota.

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Plana Docente

Chávez Gurmendi,Luis Enrique

MBA Universidad del Pacífico. Postgrado en Dirección de Empresas y Administración Salarial – ESAN. Ingeniero Industrial Universidad de Lima. Con amplia experiencia profesional liderando, gestionando y/o asesorando en todos los tópicos de la dirección y gestión de recursos humanos a empresas de primer nivel como: Minera Xstrata Perú, Antamina, Yanacocha, Minera Barrick, Grupo Hoschild, Minera Ares, Cemento Pacasmayo, PetroPerú, Banco Mundial, Presidencia del Consejo de Ministros del Perú, entre otros . Gerente General de Compensation Outsourcing. Docencia en UPC, Universidad de Lima, ESAN y PUCP.

Cuervas Basurto, Jorge

Diploma en Recursos Humanos en Ecole Nationale D'Administration, París, MBA, Master of Business Administration ESAN Ingeniero Industrial - Universidad Ricardo Palma, Certification Coach Profesional – The International Association of Coaching Perú. Certification New Trainer Orientation – Center for Creative Leadership. Certificación Gestión del Talento – HayGrup. Certificación Desarrollo de Ejecutivos y Roles Clave – HayGroup. Gerente de Desarrollo Organizacional y de Personas Exsa S.A, Gerente de Recursos Humanos - THE LINDE GROUP/ AGA, Superintendente de Recursos Humanos - Cementos Pacasmayo. Gerente de Recursos Humanos - Contraloría General de la República Jefe de Recursos Humanos y Seguridad - LUCCHETTI PERÚ Jefe de Producto en RH - Sistema de Mejora del Desempeño/ Banco de Crédito del Perú. Gerente Central de Administración y Finanzas - FINESSE S.A. Patner y Consultor Senior - UMANO GLOBAL PARTNERS PERÚ. Docencia en Universidad del Pacífico, ESADE y CENTRUM – PUCP.

Rojas Camayo, Gary Cristian

Ejecutivo Senior con estudios doctorales en Administración (DBA) y Maestría en Administración Estratégica de Empresas (MBA) por Centrum Graduate Business School de la Pontificia Universidad Católica del Perú, con experiencia gerencial en empresas nacionales y transnacionales de primer nivel. Con amplia experiencia con la dirección estratégica en diversos sectores económicos, la gestión del capital humano, el diseño de estrategias de mejora del clima laboral, el desarrollo de sistemas de trabajo virtuales, el asesoramiento de empresas, la gestión de proyectos de Eco-innovación y con habilidad para desarrollar equipos de alto rendimiento para la obtención de impactos positivos para los negocios.

Flores Casafranca, Raúl

Master en Neurociencias y Biología del Comportamiento Universidad de Murcia , egresado de la Maestría en Gestión y Desarrollo, Egresado en la especialidad de Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional del Programa Nacional de Segunda Especialidad en Psicología Licenciado en Administración de Empresas, diploma de Especialización en Mercadotecnia, Diploma de Especialización en Estadística Aplicada, Diplomado en Neuropsicología, estudios de Biopsicología realizados en el Instituto Visao Futuro, São Paulo, Brasil. Coach formado en International Coaching Community Brasil y Máster en Programación Neurolingüistica.

Montoya Ramírez, Cesar Augusto

Líder Coach, con más de diez años de experiencia como Gerente de Administración, RRHH y Finanzas en el sector empresarial y con más de doce años de experiencia en el sistema financiero, con habilidad para la Dirección y liderazgo de equipos, destacando el sentido de Planificación, Organización, investigación y el análisis, con buen manejo de personal, capacidad para interrelaciones con personas de todo nivel. Master Coach Experto, Director - Tesorero de la ICF (International Coach Federation) del capítulo Perú y miembro de la IAC (International Association of Coaching), graduado en The International School of Coaching (TISOC), Barcelona, España. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano en la Escuela de Negocios de la EOI-Madrid, España – Escuela de Postgrado de la UPC, estudios de Economía y Administración de Empresas, especialización en Comercio Internacional, con conocimiento del idioma inglés comercial. Docencia en UPC, Universidad del Pacífico, Pontificia Universidad Católica del Perú y Universidad Javeriana de Cali.

Saavedra Vega, Juan

Profesional en Administración con MBA y Doctorado en Administración por la Universidad Católica San Antonio (España). Diplomado en Coaching y Consultoría. Diplomado en Estadística Aplicada a la Investigación Científica. Escritor autor de libros: Cambio Organizacional y Nuevos Emprendedores, investigador y arbitro/asesor de artículos científicos, Experiencia profesional en procesos de coaching para ejecutivos, empresarios y empresas familiares de varios países. Docencia en Universidad Politécnica de Cartagena – España.

Chui Cargagno, Jorge Hans

Ingeniero Informático, con especialización en Gerencia de Proyectos, Seguridad e Infraestructura en HP University, ITIL Foundation en New Horizons y Auditor Líder ISO 9001:2008, 17000 en SNI.

Esquivel Quiñe, Aldo Martín

Doctorando en Economía y Desarrollo Industrial. Maestro en Ciencias Económicas con Mención en Administración de Negocios. Especialización en Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública, y Formulación y Evaluación de Planes de Negocios. Diploma en Finanzas Avanzadas. Curso de Evaluación de Decisiones Estratégicas. Experiencia como Gerente Financiero, Consultor Organizacional, Consultor Financiero, entre otros. Docencia en UPN.

Muñoz Mosto, Olga Monique

Magister en Administración de Negocios de ESAN y Bachiller en Industrias Alimentarias de la Universidad Nacional Agraria – La Molina. Especializada en Gerencia de Proyectos de Sistemas de Información en ESAN y certificada por el Project Management Institute - PMI como Project Management Professional - PMP. Experiencia en docencia en temas de Tecnología de Información y de Gerencia de Proyectos. Adicionalmente está a cargo de cursos de Gerencia de Proyectos con el estándar del PMI.

Gerkes Morfino, Esteban

MBA, Ingeniero Industrial y Certified Six Sigma Black Belt por la American Society for Quality (ASQ). Con más de 15 años de experiencia directiva y de consultoría en Operaciones, Procesos y Mejora Continua en reconocidas empresas multinacionales en el Perú y Canadá. Gerente de Plataformas de Atención al Asegurado ESSALUD, Gerente de Operaciones y Tecnología LA POSITIVA SANITAS EPS, Subgerente de Emisión y Jefe de Siniestros Pacifico Seguros, Gerente Comercial EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS (ENAPU).

Ayasta Matos, Carlos

Administrador y MBA por la Universidad del Pacífico. Experiencia con más de 15 años en diferentes áreas de la Cadena de Abastecimiento en empresas transnacionales de primer nivel (BELCORP, 4M Perú, GRUPO HOCHSCHILD, SALOG) de los sectores de consumo masivo y salud. Ha laborado como Gerente de Operaciones de SALOG. Docencia en Universidad del Pacífico.

Castillo Farneschi, Jose Humberto

MBA y Economista. Experiencia como Gerente de Administración y Finanzas, reorganizando empresas que afrontaban problemas de orden administrativo y financiero como resultado de acelerados crecimientos que superaron la capacidad administrativa y que se generaron contingencias con la SUNAT, proveedores, Bancos y terceros. Docencia en ESAN.

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