Inicio de clases

12 de febrero del 2026

Modalidad

Virtual en vivo

Presentación

El curso proporciona herramientas y conocimientos para administrar de manera estratégica el capital humano en las organizaciones. Se profundiza en procesos clave como planificación, desarrollo, motivación y retención del talento, así como en el manejo de relaciones laborales y clima organizacional. Está dirigido a profesionales de recursos humanos, administración y áreas afines.

Perfil del Egresado

Gerentes, especialistas y profesionales en recursos humanos interesados en prácticas efectivas de gestión del talento.

Estructura Curricular

Cursos
Nuevos paradigmas en el mundo del trabajo
Concepto de competencias. Tipos y niveles de competencias
Diseño y descripción de puestos
Atracción y selección del talento
Evaluación d desempeño por competencias
Remuneraciones y beneficios
Retención del talento
Planes de desarrollo, línea de carrera y planes de sucesión

* Malla curricular sujeta a cambios y/o modificaciones que impliquen mejoras o por adecuación a normas de carácter obligatorio

Plana Docente

Cruzado Perez, William Moises

Especialista en gestión del talento humano. Ha desarrollado proyectos en desarrollo organizacional, liderazgo y relaciones laborales.