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  3. Habilidades Blandas Para El Liderazgo y Coaching

Presentación

Este curso promueve el desarrollo de habilidades personales y sociales clave para ejercer un liderazgo efectivo, con énfasis en la comunicación, inteligencia emocional y el acompañamiento de equipos desde el enfoque del coaching.

¿A quién va dirigido?

Dirigido a líderes de equipos, profesionales en cargos de supervisión, estudiantes de últimos ciclos y personas interesadas en potenciar su perfil profesional mediante el fortalecimiento de sus competencias blandas. Ideal para quienes buscan mejorar su capacidad de influencia, empatía, gestión de conflictos y orientación a resultados.

Estructura Curricular

Cursos
Fundamentos y evolución histórica de las habilidades blandas
Principios de liderazgo
Liderazgo personal y liderazgo de equipos
Evolución y principios de coaching
Coaching en la práctica: self-coaching, coaching de personas y de equipos

* Malla curricular sujeta a cambios y/o modificaciones que impliquen mejoras o por adecuación a normas de carácter obligatorio

Plana Docente

Luisa Fernanda Gaitan Avila

- Docente Internacional -

Psicóloga especializada en psicología organizacional y ocupacional, Magíster en Prevención de Riesgos Laborales y PhD(c) en Modelado en Política y Gestión Pública. Más de 10 años de experiencia en el sector educativo como docente de pregrado y posgrado, investigadora y coordinadora académica, y 15 años en el sector productivo en gestión humana y seguridad y salud en el trabajo en servicios y manufactura. Actualmente Docente-Investigadora en la Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (Corporación Universitaria Minuto de Dios), con experiencia en gestión estratégica del talento humano, empoderamiento, fundamentos y diseño de investigación.