Inicio de clases

17 de noviembre de 2026

Modalidad

100% virtual en vivo

Horario

Martes y Jueves

07:30 p.m. - 10:30 p.m.

  1. Inicio
  2. Posgrado
  3. Habilidades Blandas Para El Liderazgo y Coaching

Presentación

Fortalece tu liderazgo para comunicar con impacto, generar confianza y movilizar equipos hacia objetivos comunes. Aplica herramientas de coaching, retroalimentación y self-coaching para gestionar personas, potenciar su desempeño y desenvolverte con mayor efectividad en entornos laborales cambiantes.

¿A quién va dirigido?

  • LÍDERES, JEFES Y COORDINADORES DE EQUIPO
    Profesionales responsables de personas o equipos que buscan fortalecer su liderazgo, comunicación y capacidad para motivar, brindar retroalimentación y movilizar a otros hacia resultados.
     
  • PROFESIONALES QUE BUSCAN FORTALECER SU LIDERAZGO
    Profesionales de distintas áreas que desean comunicarse con mayor impacto, gestionar mejor sus relaciones laborales y prepararse para asumir posiciones de mayor responsabilidad.
     
  • PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS, CONSULTORÍA Y GESTIÓN DE PERSONAS
    Profesionales que acompañan personas y equipos y buscan incorporar herramientas de liderazgo, comunicación y coaching para fortalecer conversaciones, retroalimentación y desarrollo profesional.
     
  • EMPRENDEDORES Y LÍDERES DE NEGOCIO
    Personas que dirigen empresas, emprendimientos o equipos y buscan generar mayor compromiso, alinear esfuerzos y fortalecer la gestión de personas para alcanzar los objetivos del negocio.
     
  • EGRESADOS O ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS CICLOS
    Jóvenes de distintas carreras que buscan fortalecer su comunicación, liderazgo personal y capacidad para desenvolverse en equipos, diferenciando su perfil para asumir nuevos retos profesionales.

Estructura Curricular

Cursos
Fundamentos y evolución histórica de las habilidades blandas
Principios de liderazgo
Liderazgo personal y liderazgo de equipos
Principios de coaching
Coaching en la práctica: self-coaching, coaching de personas y de equipos

* Malla curricular sujeta a cambios y/o modificaciones que impliquen mejoras o por adecuación a normas de carácter obligatorio

Plana Docente

Carlos Arce

Profesional con más de 15 años de experiencia en liderazgo estratégico, comunicación y gestión de relaciones con diversos grupos de interés en organizaciones públicas y privadas. Cuenta con experiencia en conducción de equipos, construcción de relaciones de confianza, gestión de conflictos, manejo de crisis, vocería y articulación interinstitucional.