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Presentación
Este curso desarrolla competencias para diseñar y ejecutar procesos efectivos de reclutamiento y selección de personal. Se abordan técnicas modernas para identificar, evaluar y atraer candidatos alineados con la cultura y necesidades organizacionales, incorporando criterios de diversidad e inclusión. Ideal para profesionales de recursos humanos, reclutadores y líderes de equipo.
Perfil del Egresado
Especialistas en recursos humanos y reclutamiento interesados en procesos efectivos de contratación.
Estructura Curricular
Cursos
El concepto de talento
Conceptos del análisis de puestos
Fuentes de atracción de talento internas y externas
Fases del proceso de selección
Las entrevistas, el Assessment Center, las pruebas psicológicas
Estilos de comportamiento y entrevistas de panel
* Malla curricular sujeta a cambios y/o modificaciones que impliquen mejoras o por adecuación a normas de carácter obligatorio