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12 de junio de 2026

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  1. Inicio
  2. Posgrado
  3. Gestión Estratégica de Personas

¿Por qué especializarte en Gestión Estratégica de Personas?

  • Te permite alinear el talento con los objetivos del negocio y generar valor sostenible en tu organización.
  • Te brinda herramientas para liderar procesos de cambio, fortalecer la cultura organizacional y desarrollar equipos de alto desempeño.
  • Te posiciona como un profesional estratégico capaz de integrar People Analytics, tecnología y toma de decisiones basada en datos para transformar la gestión humana.

Perfil del Ingresante

  • PROFESIONALES QUE BUSCAN ACTUALIZARSE
    Dirigido a profesionales de diversas disciplinas que desean actualizar sus conocimientos y fortalecer competencias prácticas en gestión, liderazgo y ejecución estratégica. Buscan mejorar su desempeño, asumir mayores responsabilidades y aportar mayor valor en sus organizaciones.
     
  • EMPRENDEDORES Y LÍDERES DE NEGOCIO
    Orientado a emprendedores, gerentes y responsables de equipos que necesitan optimizar la planificación, organización y gestión eficiente de recursos. Están interesados en fortalecer habilidades directivas y estratégicas para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad de sus iniciativas.
     
  • EGRESADOS O ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS CICLOS
    Pensado para egresados y estudiantes que desean complementar su formación académica con herramientas prácticas y enfoque aplicado. Buscan potenciar su perfil profesional, desarrollar competencias clave y diferenciarse en un entorno laboral competitivo.

Estructura Curricular

Cursos
Dirección Estratégica de Personas y Organizacional
People Analytics y Toma de Decisiones Basada en Datos
Cultura organizacional, liderazgo y gestión del cambio
Gestión del desempeño, compensaciones y desarrollo del talento
Tecnologías Aplicadas a la Gestión Estratégica de Personas