Modalidad

100% virtual

en vivo

Inicio de clases

15 de octubre de 2026

Horario

Jueves y Martes

07:30 p.m. - 9:45 p.m.

  1. Inicio
  2. Posgrado
  3. Gestión Estratégica del Talento Humano

Presentación

Las organizaciones competitivas saben que su éxito comienza con las personas. Esta especialización te permite liderar procesos de atracción, desarrollo y retención del talento con una mirada estratégica, alineada a la transformación digital y las nuevas dinámicas del trabajo.

Perfil del Egresado

Pensado para profesionales de Recursos Humanos, psicología organizacional, administración o gestión del talento interesados en liderar procesos estratégicos de atracción, desarrollo, retención y transformación cultural en las organizaciones.

Estructura Curricular

Cursos
Dirección Estratégica de Personas y Organizacional
People Analytics y Toma de Decisiones Basada en Datos
Cultura Organizacional, Liderazgo y Gestión del Cambio
Gestión del Desempeño, Compensaciones y Desarrollo del Talento
Tecnologías Aplicadas a la Gestión Estratégica de Personas

Plana Docente

Villar Lavalle, Hugo Martín

PHd por la Universidad Autónoma de Nuevo León. México. Licenciado en Relaciones Industriales con especialización en Dirección en Recursos Humanos en la PUCP y MBA en la Universidad de Ciencias Aplicadas (UPC). Además estudios complementarios de Administración en la Universidad de New South Wales (Sydney – Australia) Bilingüe, con experiencia funcional en las áreas de recursos humanos y consultoría. Conocimientos desarrollados de competencias y habilidades en los campos de pensamiento estratégico, creatividad, negociación, capacidad analítica y habilidad para promover y gerenciar el cambio. Líder, orientado a que el personal desarrolle el máximo de su capacidad con un ambiente laboral óptimo. Deseoso de asumir nuevos retos.