Padres o tutores de los estudiantes de la universidad que solicitan su afiliación al seguro y se encuentran dentro de los rangos de edad. El Asegurado es uno solo por estudiante y debe ser indicado en la solicitud de contratación.
Elegibilidad:
El Asegurado debe tener la condición de ser el padre, madre o el tutor legal del estudiante y responsable económico. Para el programa Enseñanza para adultos -WORKING ADULT, el estudiante debe ser el mismo asegurado.
Vigencia del seguro y de la póliza:
Semestral. El seguro tendrá una vigencia de 5 meses y se renovará por periodos iguales con el pago de la prima en la fecha de vencimiento correspondiente, sujeto a los términos del seguro.
Fecha de inicio de vigencia y de cobertura:
Todos los asegurados mantendrán la misma fecha de inicio de vigencia y cobertura que es la fecha de inicio y fin del semestre académico. En caso de que el estudiante deje de ser miembro de la universidad, el seguro quedará nulo.
Carencia: 30 días para voluntario y 0 dias para mandatorio.
Número de eventos máximos: 1 por lugar de trabajo
Incapacidad Temporal x Enfermedad o Accidente (Asegurados Independiente únicamente)
Hasta 5 cuotas de acuerdo a la pensión mensual *
Carencia: 30 días para voluntario y 0 dias para mandatorio.
Número de eventos máximos: 1 por lugar de trabajo
* De acuerdo con el cronograma de pago vigente al momento de la ocurrencia del siniestro. Con un límite de 1 evento por lugar de trabajo (No incluye matrícula).
Antigüedad Laboral Mínima
Para esta póliza se establece una antigüedad laboral mínima de 6 meses para personas con contrato laboral indefinido, con el mismo empleador y de 12 meses para personas con contrato laboral a plazo fijo, con el mismo empleador.
Límites de Edad del Asegurado
Edad mínima de ingreso: 18 años
Edad máxima de ingreso: 55 años y 364 días
Edad máxima de permanencia: 65 años y 364 días
Periodo de Carencia
Queda establecido que el Periodo de Carencia para esta Póliza es de sesenta (30) días calendario.