Plana Docente

Máster en Investigación Avanzada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Politécnica de Cataluña, Barcelona – España. Magister en Gestión de Tecnologías de Información. Ingeniero de Sistemas. Consultor a nivel corporativo de importantes empresas en el país en Gestión de TI, Gestión de Procesos, Planeamiento Estratégico, Gestión de Proyectos, Innovación, Transformación Digital, Ingeniería de Software y Arquitectura Empresarial. Cuenta con las certificaciones: Scrum Fundamentals Certified, Scrum Master Certified, Scrum Product Owner Certified, Scrum Developer Certified, Kanban Essentials Professional Certificate, OCUP UML Foundations, OCUP UML Intermediate, OCUP UML Advanced, IBM Rational Unified Process Designer, OKR Professional Certified, OCEB BPM Fundamental, OCEB BPM Technical Intermediate, OCEB BPM Business Intermediate, OCEB BPM Technical Advanced, OCEB BPM Business Advanced. Es Director de los programas Business Process Management (BPM) y Planeamiento Estratégico con Metodología OKR en la Escuela de Postgrado UPC. Actualmente es Director General en Génesis Learning Center & Business Solutions.

Doctor en Ciencias de la Educación (USMP); Máster in Business Administration - (Universidad Diego Portales Chile). Ingeniero comercial (Universidad Diego Portales Chile).

Otros Estudios: Merchandising & Promotion Management (European Trade Management) Marketing Del Punto de Venta (Universidad Adolfo Ibáñez Chile).; Winning Marketing Strategies (North western University); Desarrollo de la inteligencia y el aprendizaje en la era del conocimiento (USMP)

Cargo actual: Gerente General. Centro de Estudios para el Desarrollo (CED); Presidente del Instituto Peruano de Retail

Experiencia laboral: Profesor a tiempo parcial en UPN. Gerente General Asociación Nacional de Cadenas de Boticas (ANACAB); Gerente General Ferrovial, empresa de ingeniería y Abastecimiento Minero. Director Comercial Farmacias peruanas S.A. y Drogamed en Brasil. Experiencia internacional en negocios de Consumo masivo y en docencia universitaria.

El profesor Dodero tiene estudios doctorales en contabilidad y finanzas, tuvo a su cargo la gerencia de negocios y operaciones de distintas regiones en el Banco de Crédito, ha sido gerente general de una de las 7 mayores avícolas del país, ha efectuado consultorías de riesgo en Light Finacial Engineering, tiene amplia experiencia docente en banca, finanzas, ética y estrategia en Escuelas de Negocios reconocidas en el Perú.

Economista de la Universidad San Ignacio de Loyola en donde también obtuvo su MBA. Cuenta con estudios de especialización en Gestión de Retail Financiero en la Universidad Adolfo Ibañez de Chile, llevó el Advanced Management Program (AMP) en el IE Business School de Madrid y obtuvo la certificación Lean Six Sigma Black Belt en el Lean Six Sigma Institute. Así mismo, recientemente participó en el programa Revitalizing your Digital Business Model en el MIT Sloan School of Management en Boston. Cuenta con más de 17 años de experiencia como docente dictando cursos de gestión y finanzas en pre y post grado.

Durante los últimos 12 años ha ocupado cargos ejecutivos en compañías líderes en los sectores de retail, financiero, servicios y tecnología. A lo largo de su trayectoria, Roberto ha liderado iniciativas de innovación en áreas vinculadas a las Finanzas, Planeamiento Estratégico, Control de Gestión y Procesos. Habiendo tenido éxito y reconocimiento en los diferentes cargos a los que ha sido asignado. Es uno de los líderes en el proceso de Transformación Cultural de CANVIA, en donde viene trabajando para lograr anclar la cultura digital transformando la forma de trabajar de su equipo a fin de afrontar los nuevos retos que demanda una economía digital.

Actualmente, se desempeña como Chief Financial Officer en CANVIA, empresa que impulsa y acompaña el proceso de transformación digital de clientes como: Interbank, BBVA, Claro, Grupo Romero, La Positiva, Laive, Lindley, Grupo Breca, entre otras compañías líderes del país.

Psicólogo Organizacional, con diversos estudios de especialización en Dirección de Personas, MBA por la UPC y con Master en Dirección Estratégica del Factor Humano por el EOI de España. Incursionó en la vida académica como profesor de Postgrado hace 16 años, dictando diferentes cursos vinculados al área de la gestión del factor humano en la empresa. Forjó su experiencia en el campo de los recursos humanos en el sistema financiero por más de veinte años.

Actualmente es Socio y Director de Negocios de Psicotec Perú, empresa internacional de consultoría integral en Recursos Humanos, con 12 años de presencia en el mercado peruano siendo la primera filial en Latinoamérica de la casa matriz con sede en Madrid, España.

Economista MBA en Negocios Internacionales y Finanzas, más de 20 años de experiencia, en la Consultoría y Gestión de equipos, especialista en cursos de Formación Humana, Servicio al cliente y Finanzas.

- Docente Internacional -

Ingeniero Electrónico y Magíster en Gobierno de Tecnología Informática, con más de quince años de experiencia en docencia universitaria en pregrado y posgrado. Especialista en inteligencia de negocios, analítica de datos y uso de Power BI en procesos de formación superior. Ha complementado su trayectoria con estudios en Big Data, Machine Learning y metodologías ágiles, integrando marcos de referencia en arquitectura empresarial, gobierno de TI y gestión de proyectos aplicados a la educación y la investigación.

Abogado, peruano, Especialista en Administración Pública – Gobiernos Locales y Regionales, con experiencia en Empresas Privadas y Gobiernos Locales tanto Distritales como Provinciales, con amplio conocimiento en Gestión Pública, Contrataciones del Estado y procedimientos administrativos públicos, de preponderante liderazgo, visión estratégica, capacidad de organización, gran aptitud para motivar, liderar y guiar a equipos hacia el logro de objetivos y metas, capacidad de comunicación clara y efectiva y compromiso institucional.

Especialista en diseño, desarrollo y despliegue de experiencias de aprendizaje, gestión educativa, innovación y cambio organizacional. 25 años de experiencia en dirección de proyectos y equipos de consultoría, educación, y psicología aplicada al aprendizaje y la productividad, conduciendo procesos a nivel regional. Psicólogo Social, con Maestría en Administración de Negocios (MBA) y estudios de posgrado en gestión de personas, además de especializaciones y certificaciones en innovación, coaching y gestión de factores humanos en el trabajo.

Propietario en Green River Business & Management Administrador de Empresas con sólida formación en Comportamiento Organizacional, Neurociencias, Resolución de Conflictos y Mediación. Cuenta con especializaciones en Marketing (primer puesto PUCP) y Estadística, además de certificaciones internacionales como Coach ICF, ICC, Coach por Valores y en Constelaciones Organizacionales. Es Trainer en PNL, formado por los creadores de la disciplina y por Tim Gallwey, con diplomados en Neuropsicología y Psicoterapia.

Con amplia trayectoria en gestión pública y privada, ejerce como docente de posgrado desde 1995 y expositor internacional en Perú, Brasil y Canadá. Ha realizado aportes académicos y prácticos en PNL y coautor del libro Coaching Familiar. Dirige Green River Business & Management, empresa certificadora en PNL y Coaching. Miembro activo de World Coaching Council, World NLP Council e IPARH Brasil, es reconocido como líder sistémico orientado a la formación de equipos integrados y comprometidos.