Lidera procesos que fortalezcan el crecimiento organizacional.
Durante la carrera aprenderás a detectar necesidades de perfiles, gestionar estrategias de atracción, selección, capacitación y desarrollo de carrera. Prepárate para contribuir a un clima organizacional positivo y al logro de objetivos estratégicos.
clases en línea, a tu ritmo
10 ciclos académicos
en Administración y Gestión del Talento Humano
en Administración y Gestión del Talento Humano
La carrera de Administración y Gestión del Talento Humano te prepara para atraer, seleccionar y desarrollar talento, gestionar equipos de trabajo y fortalecer el clima organizacional y el desempeño laboral.
En UPN potenciamos tu empleabilidad con certificaciones progresivas que podrás obtener a medida que avanzas en tu carrera:
Facultad de Negocios · Bachiller en Administración y Gestión del Talento Humano
Certificación progresiva que obtienes a medida que avanzas en la carrera.
Certificación progresiva que obtienes a medida que avanzas en la carrera.
Adelanta cursos de tu maestría mientras estudias y, al egresar, convalida en la Escuela de Posgrado UPN.
Crea y aplica estrategias de gestión del talento en entornos empresariales reales.
Enfocado en conocimientos prácticos y especializados en el sector financiero.
Interés por aprender y desarrollar competencias en administración y gestión del talento humano, disposición para resolver problemas, aprender de forma autónoma y organizar el tiempo para estudiar en una modalidad a distancia.
Profesionales capaces de aplicar conocimientos y competencias en administración y gestión del talento humano, analizar situaciones de su campo, proponer soluciones y contribuir al logro de objetivos en organizaciones y contextos diversos.
Conoce los cursos de la carrera de Administración y Gestión del Talento Humano a distancia: 10 ciclos en modalidad 100% virtual.
La malla puede variar según el año de ingreso.
La primera y única universidad del Perú reconocida por el QS Reimagine Education Awards por su modelo de educación virtual. Calidad académica de estándar internacional.
Aprende de forma práctica, flexible y dinámica, con tecnología interactiva, contenidos breves, aplicación práctica y asesorías en vivo con tus docentes.
Obtén certificaciones UPN y credenciales especializadas, nacionales e internacionales, que fortalecen tu perfil profesional.
Avanza a tu ritmo, desde cualquier lugar y en el horario que prefieras. Accede a tus cursos 24/7 y aprende con contenidos prácticos e interactivos.
Resuelve tus dudas y refuerza lo aprendido con nuestro asistente virtual con IA, integrado a tus cursos y disponible 24/7 con respuestas personalizadas.
OE1: Aplicar saberes humanísticos, científicos y tecnológicos para desenvolverse en entornos dinámicos.
OE2: Gestionar organizaciones de manera eficiente y responsable, aplicando herramientas tecnológicas de vanguardia y estrategias innovadoras para optimizar procesos, identificar oportunidades de mejora, generar soluciones creativas y promover el desarrollo sostenible en entornos globalizados.
OE3: Implementar sistemas de compensaciones que integren herramientas tecnológicas respetando el marco legal peruano para optimizar la gestión del talento.
OE4: Implementar sistemas de evaluación del desempeño que integren herramientas tecnológicas para promover una cultura de mejora continua dentro de la empresa.
OE5: Diseñar estrategias de desarrollo profesional para fomentar el crecimiento y la retención del talento en organizaciones que operan en entornos competitivos y dinámicos.
El programa académico de Administración y Gestión del Talento Humano de la Universidad Privada del Norte tiene como propósito formativo que el egresado desarrolle una visión estratégica del entorno organizacional para implementar procesos de gestión del cambio enfocados en alcanzar resultados óptimos a través de soluciones innovadoras. Es un profesional capaz de potenciar el desarrollo y la proyección profesional de los colaboradores, fomentando el compromiso, el aprendizaje autónomo y la mejora del clima organizacional. Gracias a su formación multidisciplinaria, disruptiva y flexible, está preparado para investigar, innovar y emprender, integrando tecnologías digitales para responder a los desafíos de un entorno empresarial dinámico y competitivo.
Puedes estudiar la carrera de Administración y Gestión del Talento Humano a distancia en la Universidad Privada del Norte, a través de su programa de Carreras a Distancia. Esta modalidad te permite formarte para liderar procesos estratégicos en la gestión del capital humano dentro de las organizaciones.
Estudiar la carrera de Administración y Gestión del Talento Humano a distancia ofrece beneficios que combinan flexibilidad, calidad académica y oportunidades de desarrollo profesional. Algunos de los principales son:
¡Claro que sí! La carrera de Administración y Gestión del Talento Humano a distancia en la Universidad Privada del Norte mantiene la misma calidad académica que su modalidad presencial. Ambas modalidades comparten una estructura curricular sólida y están diseñadas para formar profesionales capaces de desarrollar estrategias en la gestión del talento humano.
La carrera de Administración y Gestión del Talento Humano a distancia en la Universidad Privada del Norte (UPN) tiene una duración de 5 años. Está diseñada para formar profesionales capaces de liderar procesos estratégicos en la gestión del capital humano dentro de las organizaciones
Para postular a la carrera de Administración y Gestión del Talento Humano a distancia en la Universidad Privada del Norte (UPN), debes cumplir con los siguientes requisitos generales de admisión:
Aprenderás a gestionar organizaciones y personas de manera estratégica, desarrollando competencias en gestión del talento, liderazgo, selección, capacitación, clima laboral y administración empresarial.
Desarrollarás habilidades de liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico, negociación, gestión de equipos, toma de decisiones y resolución de conflictos, aplicadas a la gestión de personas y organizaciones.
Sí. Desarrollarás competencias de liderazgo y gestión de personas que te permitirán coordinar equipos, gestionar conflictos y promover el desarrollo de los colaboradores.
Sí. La gestión del talento es necesaria en organizaciones de diversos sectores, como retail, banca, consumo masivo, tecnología, industria, servicios, educación y empresas públicas y privadas.
Obtendrás una formación que combina administración y gestión estratégica de personas, junto con una modalidad pensada para quienes trabajan y oportunidades para fortalecer tu perfil mediante experiencias prácticas y certificaciones.
Carreras de la misma área que también puedes estudiar 100% virtual.
Negocios
Negocios
Negocios
Negocios
Negocios